Merchtem – Impact beperking werkloosheidsuitkeringen

MERCHTEM - De beperking van werkloosheidsuitkeringen in de tijd zal gevolgen hebben voor het OCMW. Simon Graind’Orge (cd&vplus) wilde wel eens weten hoe dat zit en of de bevoegde schepen Reinoud De Bosscher (N-VA) al een impactanalyse had gemaakt. Simon formuleerde zijn vraag erg breed, maar het antwoord van schepen van Welzijn en Sociale zaken Reinhoud De Bosscher, was nog veel uitgebreider, in die zin dat er achteraf niets meer diende aan toegevoegd.

Enkele passages hieruit:

“Een moderne en rechtvaardige sociale zekerheid moet mensen ondersteunen in moeilijke momenten, maar ook aanzetten om opnieuw werk te zoeken en deel te nemen aan de samenleving. Dat is waar het OCMW van Merchtem op zal inzetten.

Cijfers zijn onder voorbehoud van alle rechten en concreet geeft dit het volgende:

  • Vanaf januari 2026, dus voor werklozen met een inschakelingsuitkering gedurende meer dan 1 jaar en werklozen met een uitkering volgens de derde vergoedingsperiode en met minimaal 20 jaar volledige werkloosheid: 8 personen;
  • Vanaf maart 2026, dus voor werklozen met een uitkering volgens de derde vergoedingsperiode en met minimum 8 jaren van minder dan 20 jaar volledige werkloosheid: 11 personen;
  • Vanaf april 2026, dus voor werklozen met een uitkering volgens de derde vergoedingsperiode, andere: 22 personen;
  • Werklozen met een inschakelingsuitkering met 1ste uitkering in de periode tussen 2 januari 2025 en 30 juni 2025, dewelke geteld worden bij golf 2, dit is vanaf juli 2026: 3 personen;
  • Werklozen met een uitkering volgens de tweede vergoedingsperiode, dit is vanaf juli 2026: 27 personen;
  • Werklozen met een uitkering volgens de eerste vergoedingsperiode en met een beroepsverleden van minder dan 5 jaar op moment van uitstroom in functie van hun beroepsverleden: 16 personen en
  • Werklozen met een uitkering volgens de eerste vergoedingsperiode en met een beroepsverleden van meer dan 5 jaar, dit is vanaf juli 2027: 11 personen.

Dit maakt een totaal van 98 die door de federale maatregel dreigen hun werkloosheidsuitkering te verliezen. Die 98 mensen — dat zijn geen nummers. Dat zijn inwoners van Merchtem, buren, ouders aan de schoolpoort, vrijwilligers in een vereniging. We moeten hen met respect én realisme tegemoet treden.

Ik houd er wel aan om deze meteen te nuanceren. Studies wijzen uit dat bij een beperking van de werkloosheidsuitkering in de tijd, ongeveer één op de drie werkzoekenden effectief opnieuw aan het werk gaat. Een ander derde van de betrokkenen doet vrijwillig afstand van de uitkering, omdat die in de praktijk niet noodzakelijk was om te (over)leven. De resterende groep klopt aan bij het OCMW, met de vraag tot leefloon. Wij zullen – zoals we nu al doen – ook alsdan volop inzetten op activering en begeleiding richting de arbeidsmarkt.

Onze dienst Financiën maakte op basis van deze cijfers een projectie voor wat betreft de financiële impact. Ik ben bereid u deze cijfers hier en nu mee te delen, maar ik wil er morgen geen cowboy-verhalen over lezen. De cijfers zijn immers gebaseerd op het worst-case-scenario, dus wanneer elkeen van die 98 zich zouden komen aanmelden – wat als weinig waarschijnlijk wordt geacht. Hierbij werd bovendien geen rekening gehouden met eventuele subsidies van bovenaf, etc.

De maximale impact wordt aldus berekend:

  • Voor 2026: 515.504 euro
  • Voor 2027: 887.146 euro
  • Voor 2028: 939.896 euro.

Deze beslissing stelt dus ons lokale besturen voor een uitdaging. Het OCMW van Merchtem blijft niet bij de pakken zitten en we werken aan een plan dat rust op vier pijlers, te weten: analyse, anticiperen, aanklampend beleid, activering.”

Deze hervorming is ingrijpend. Maar ze ik zie ze als een kans om sociale bescherming te moderniseren en activering menselijker te maken. Merchtem wil een voortrekker zijn van een warme, rechtvaardige en daadkrachtige aanpak. Het bijzonder comité voor de sociale dienst van Merchtem heeft recent nog bewezen een pioniersrol in Vlaanderen te kunnen spelen. Ik wil de gelegenheid dan ook te baat nemen om elk comitélid en medewerker van de Sociale Dienst welgemeend te bedanken voor haar of zijn inzet, moed en creativiteit.” (eb)

0 0 stemmen
Artikel waardering

Reageren op dit artikel

Online reageren kan enkel op artikels van de laatste veertien dagen via onderstaand vakje. Reacties worden gemodereerd.
Abonneer
Laat het weten als er
guest

0 Reacties
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties
Topartikels editie Asse-Merchtem-Opwijk

0
Zou graag je gedachten willen weten, laat een reactie achter.x